摒除我執和分別心

沙巴臨济宗觀音亭一年一度的衛塞節浴佛義賣會終於在各路大德護法之護持之下，順利並圓滿於五月一日舉行，我和太太倆招募一些師兄師姐們，積极參與護持聖林法師的活動，互動與配合相當愉悅，而且在各司其職的情況下完成了這項意義重大的活動。

與很多的慈善活動相比之下，雖然並未稱之為大規模，但卻也有相當多的大德護法來自各方相來護持，使得整個活動會場顯得莊嚴圓滿，這也是大伙兒團結的成果，參與的志工和護法們實在是功德無量啊！

話說回頭當我們觀看本地社團甚至是宗教團体的團結，實在有待加強，華裔原本就處於弱勢，當在辦宗教事業上還要分岐得如此清楚就不甚很好，須知團結才是力量，切莫有削弱他人強大自己的理念，因為這將會形成他人衰弱而自己則敗亡的境地。

很多事情得學會看開，放開胸襟大方相處與相互包容，如果在辦宗教事業連這點也看不開的話，就真的太過短見了。

我想說得是這場活動真得很殊勝、很圓滿，只可惜少了其他的佛教團体代表出席，就算是沒有正式邀請在亞庇又有多大，大家即然都知道有這麼一場活動為何就不抽個空來參與其盛，共同行積些功德呢？

學佛首先學得是如何做好人的本份，進而摒除我執和分別心，這是入門基礎，而且莊嚴正信佛教之佛事將有助於為弘揚正信佛教於人間，此功德非凡啊！

檢視自己的言行是否符合一致

現時經濟不景很多公司進行裁員減薪，因此也有很多人士面對失業困境，儘管如此亦有公司乘勢擴張，增加人力資源，唯實際的情況是：「請人容易，培訓人材不難，但聘用到有責任感的人就很不容易、相當難！」

在聘用人手之際，是不是人材並非主要關鍵，其實最重要的還是責任感，一個人無論才華多麼洋溢，一旦欠缺責任感，就如同虛有不值一提，倘若一個人能力平平卻擁有很高的責任感，加以培訓經過時日勢必成為出色的將材。

我的公司因為營運擴充的需要，所以在人力資源方面需要增加，因此在最先通過私訪一些朋友，他們均對目前工作待遇不滿，希望能夠轉變工作環境，結果其中有特別需要關照者，助人之心驅使之下，我便有意提攜這位友人。

只可惜有時候善意的動機總被別人認為是理所當然的，對方初時應諾雲雲，但是時日一過便開始露出原形，沒有時間觀念不在話下，甚至還可以不作任何交待失蹤無影，對於這種工作態度引起公司管理層极度不滿，還好此友人並未正式加盟公司，也還好公司負責人有遠見先讓他在外圍當兼職以視察其工作態度。

其實無論是全職或兼職，重要的是責任感，一旦你承接任何工作時就應該有責任感完成使命，此乃人無信而不立啊！

當初常听到此友人訢苦說不得志之事，其實為何會淪落如此真相也不必你我話明了吧！事出必有因，每個人應該不時檢視自己的言行是否符合一致，畢竟人是要對自己的行為和言論負責任的，也只有這樣才能夠讓自己走在人生道路中獲得晉級與提升。

半個老家的鴻雁群

在古達培正中學和全校學生做交流時，感覺上古達雖然是個小鎮但人情味卻遠比許多大城市、大都會來得濃厚
，因此也未有覺得拘束，忽有種回到學生時代的切實感，很奇妙！

話說回頭，古達真有如我小半個家鄉，因為我媽媽是古達人，還記得小時候在外公外婆店屋中度過的童年，相信對老一輩的古達鄉親父老們「泉益」應該不會是陌生名詞吧！

和培正中學的同學們交流，發現其實他們都各自擁有著很优質的潛能，只是長期以來沉睡了似的，而且對於自身能力未具有信心，導致失去方向。

這次我透過交流會不是督導他們或給予他們方向，而是激發他們的潛知力尋找自己的方向，每個人方向不一就好像性格不同般，而且方向的本質沒有所謂的好壞，重要的是那可是否屬於並適合自己的方向。

高二、高三的同學們答允我和他們之間所訂下的九日之約，那就是在四月三十日他們各自需通過電子郵件把屬於自己的計劃書傳來，使用這樣的方式進行超越空間距離的交流，希望各位如約定般，讓我盡力為有如即將起飛的鴻雁群作出對他們有用的建議吧！