士氣

無論是在職場、商道又或戰場，心理狀態掌握成敗勝負的主要關鍵，如果負予一個人天時、地利與人和，以及相當的財富資糧，一旦心理狀態處於低迷不振的狀況，也難成事，這意味著心理因素操握著資源，往往卻被忽略的重要元素。

人的心理狀態我們稱之為─士氣，士氣足以左右人的思維及情緒，對於辦理運作及效率有很大的影響力，因此當士氣如洪時辦起事情來均得心應手，如期完成使命；若士氣潰散，盡管在优勢環境也無法爭利，更何言稱勝？

古今中外占據重要的文學、策略、計謀、人性、心理、應變、兵法、商韜的孫子兵法，十二篇中的第七篇─軍爭篇其中文言道：

故三軍可奪氣，將軍可奪心，是故朝氣銳，晝氣惰，暮氣歸。

故善用兵者，避其銳氣，擊其惰歸，此治氣者也。

以治待亂，以靜待嘩，此治心者也。

以近待遠，以佚待勞，以飽待饥，此治力者也。

無邀正正之旗，無擊堂堂之陣，此治變者也。

其文注釋為在軍中除了掌握戰場主動，爭奪先機之利外，必需注意掌握敵我雙方的氣和心，這就是所謂的心理狀態或士氣，軍爭篇提及一要打擊敵軍的士氣，使其低落下來；二要動搖或擾亂敵心，使其迷惑舉棋不定。

由此足見士氣的重要性，在於事情與事業的成敗有舉足輕重的地位，無論是在戰場或商場，職場或做人基本，心理狀態需要給予高度的關注。

這更不必說是在商道上，常言道商場如戰場，不可輕忽，所以在事業成就實在有賴於群心士氣，同時需知士氣會隨著時間與環境而產生化學作用，所謂朝氣銳，晝氣惰，暮氣歸，在適當的情況下給予激勵，使團隊士氣保持在相當的水平線上，則有利於不敗之地。